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10月22日下午，房地集團黨委副書記、工會主席戴燕春到公司圍繞思政課資源建設(shè)、課題推進及創(chuàng)新工作室運營情況開展專題調(diào)研。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李亞娟，副總經(jīng)理靳卓參加。

會上，公司黨群工作部、工會及創(chuàng)新工作室人員圍繞公司當前思政課資源的儲備情況、課題方向與具體實施路徑，以及創(chuàng)新工作室的建設(shè)進展、攻關(guān)項目、成果轉(zhuǎn)化情況等方面進行了詳細匯報。匯報過程中，與會人員圍繞上述內(nèi)容展開深入交流與研討。

戴燕春對公司思政課規(guī)劃準備情況及創(chuàng)新工作室運營方面取得的階段性成果給予肯定。針對下一步工作提出四點要求，一是強化思政課的傳播效能，既要深入挖掘企業(yè)紅色基因與勞模工匠精神，將其轉(zhuǎn)化為思政課的鮮活素材，也要構(gòu)建多矩陣宣傳體系，擴大思政課的覆蓋面與影響力。同時，要系統(tǒng)梳理勞模事跡，通過“老帶新”傳承模式，讓老勞模精神在新勞模群體中延續(xù)，筑牢企業(yè)精神根基；二是打造“古建特色”思政品牌，以“講好古建記憶”為切入點，將古建匠心故事、古建知識學(xué)習融入思政課程，引導(dǎo)職工深入理解中國傳統(tǒng)古建文化的深厚底蘊，進而推動傳統(tǒng)古建文化的傳承與創(chuàng)新發(fā)展，增強民族自信，提升職工對企業(yè)的認同感與歸屬感；三是推動創(chuàng)新工作室與BIM技術(shù)深度融合，圍繞BIM技術(shù)未來發(fā)展制定整體規(guī)劃，從專業(yè)人才培養(yǎng)、重點項目試點兩方面發(fā)力。定期組織團隊研討B(tài)IM技術(shù)前沿趨勢，對照行業(yè)先進水平分析自身差距，通過實地考察試點項目總結(jié)經(jīng)驗，最終實現(xiàn)BIM技術(shù)與企業(yè)發(fā)展的雙向促進，在企業(yè)內(nèi)部營造“學(xué)習前沿技術(shù)、掌握發(fā)展趨勢”的濃厚氛圍，推動技術(shù)成果切實落地；四是夯實創(chuàng)新工作室發(fā)展基礎(chǔ)，進一步強化資源保障力度，優(yōu)化團隊建設(shè)機制，聚焦創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，為工作室開展技術(shù)攻關(guān)、推動成果轉(zhuǎn)化提供堅實支撐，助力企業(yè)核心競爭力提升。

公司表示，將以此次專題調(diào)研為契機，把調(diào)研共識轉(zhuǎn)化為具體行動，全力推進思政課建設(shè)與創(chuàng)新工作室運營提質(zhì)增效，以高質(zhì)量工作成果為公司發(fā)展貢獻力量。

房地集團黨群工作部副部長趙旭，黨群工作部席海林，工會王寶興，黨群工作部部長趙曉娜，技術(shù)質(zhì)量部部長葛文宇，第三分公司經(jīng)理王建及相關(guān)人員參加。