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8月13日，公司舉辦《勞動(dòng)關(guān)系的終止和解除》專題培訓(xùn)，旨在通過系統(tǒng)性指導(dǎo)提升企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)能力，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)爭議案件上升趨勢(shì)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司副總經(jīng)理戴京斌出席并講話。培訓(xùn)會(huì)由公司人力資源部部長康宇主持。

當(dāng)前，勞動(dòng)爭議案件數(shù)量持續(xù)增長，對(duì)企業(yè)合規(guī)管理提出更高要求。戴京斌在開班講話中強(qiáng)調(diào)，面對(duì)這一形勢(shì)，管理者要切實(shí)提升法律意識(shí)與實(shí)操能力。本次培訓(xùn)緊扣企業(yè)用工痛點(diǎn)，希望參訓(xùn)人員以“探求者姿態(tài)”專注學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

本次培訓(xùn)特邀領(lǐng)天英才（北京）企業(yè)顧問有限公司法務(wù)部經(jīng)理王卓授課。作為擁有9年勞動(dòng)法實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專家，王卓曾任朝陽區(qū)、東城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院兼職仲裁員及調(diào)解員，獲評(píng)“北京市金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”，并主導(dǎo)多家國企人事制度改革項(xiàng)目。其“法規(guī)+案例+實(shí)操”的授課模式，深入淺出解析勞動(dòng)關(guān)系終止、解除的實(shí)操要點(diǎn)及司法解釋（二）核心條款，受到參訓(xùn)人員一致好評(píng)。

通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的專業(yè)能力得到有效提升，為企業(yè)規(guī)范用工行為、降低法律風(fēng)險(xiǎn)提供了有力支撐。今后，公司將持續(xù)推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，以專業(yè)能力賦能高質(zhì)量發(fā)展，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。

公司所屬各單位負(fù)責(zé)人、人力工作者共33人參訓(xùn)。